企业招聘
注册
个人登录
当前位置: 网站首页 > 个人文档 > 求职宝典
前言准备
路在何方
认识自己
求职信
求职简历
网申攻略
笔试指南
面试技巧
签约事宜
兼职实习
公务员
求职防骗
新员工必修课
序号 文档名称 文件格式 下载
1 面试基础知识 WORD文件  
简介:成功入围面试,证明我们在前面网申海选、笔试折磨后表现良好,还没有被鄙视掉,现在进入了最后也是最关键的一个环节。这是“希望、等待、竞争、失望”循环中“竞争”最激烈的阶段,能否成功跳出这个循环,拿到心仪的offer,这是最后的战役! 面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。它是一种经过组织者
 
2 面试准备 WORD文件  
简介:为了获得所求的工作,求职者应该充分做好面试的准备,做到有备而去,在面试中适度地表现自己,要善于展示自己的知识、能力、特长、性格等情况,给招聘者留下满意的印象,争取最后的胜利。
 
3 礼仪是面试成功的重要砝码 WORD文件  
简介:我们在现代生活中比较重要的是礼仪问题,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌,无一不在影响着你的形象,决定着你的前程和命运。由于举止得体,面试获得了机会,这个机会是工作机会也是学习机会,你将在工作中不断提高自己的能力。反之,如果职场上不注重礼仪,本来很好的机会,可能由于举止言行的某一个失误
 
4 面试穿衣搭配 WORD文件  
简介:该文档分别对男士、女士面试时的穿衣搭配进行了详细讲解。
 
5 面试者“语言运用”和“回答问题”的技巧 WORD文件  
简介:面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素质,对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
 
6 成功面试的原则与疑难问题举例 WORD文件  
简介:该文档总结的十条面试的原则,可对求职者有一定的指导作用。
 
7 面试问题汇总与解析 WORD文件  
简介:在用人单位的面试过程中,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备,加上临场镇定的表现和充分发挥,将有助你轻松过关。
 
8 面试题库 WORD文件  
简介:该文档包含了“影响他们的能力”、“团队意识”、“主动工作性”、“适应能力”、“信心”、“继续学习”、“时间观念”、“交际能力”、“管理能力”等31个方面的面试题,问题涉及范围广,对求职者会有较大帮助。
 
9 面试题库(14个维度考察选拔) WORD文件  
简介:该文档列举了14个维度的面试问题,比较全面。而且每个问题后面均有“要点解析”,对求职者很有帮助。
 
10 招聘经理必备的面试试题大全 WORD文件  
简介:让求职者了解招聘经理常备的面试试题,每个问题后面都有思路解析,是非常难得的面试准备资料。
 
11 面试分类指南 WORD文件  
简介:该文档包含了国有企业、外资企业的面试流程及面试内容,并列举了一些名企HR对求职者的忠告。
 
12 面试前你一定要知道的几件事情 WORD文件  
简介:一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。
 
13 盘点面试易犯的几种错误 WORD文件  
简介:面试开始时,应试者不善于打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
 
14 求职成功必读 WORD文件  
简介:在一般情况下,面试官不是来寻找一个永远的“持异议者”的。当你在回答一些关于观点、价值、方法方面的问题时,你会发现,也许经常会出现面试官频频点头,或者他面无表情,甚至摇头的情况。点头很大程度上说明你们的共识,而通常,共识比异议更容易给你的表现加分。
 
15 求职培训:求职面试 WORD文件  
简介:在任何可能的时候给自己的谈话佐以实例说明,这不但能够展现你积极的态度,还能使面试考官确信你能够从实际意义而非理论意义上做好新的工作。果断地结束面试。你可以说一些总结性的话,比如“我觉得今天的交流非常有意义。下一步我们该做什么?”
 
16 让你面试脱颖而出的秘诀 WORD文件  
简介:带多几份简历前往面试。没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
 
17 正在求职的你 面试赢家给你支招 WORD文件  
简介:热爱是最好的老师,也是最好的自荐函。在面试中,你对业务的热爱和精通会感染面试官,会让他做出有利于你的选择。面试之前,还应对该单位及主要人物的情况做一些了解,这样你就会有别于其他的应聘者,在时间有限的面试中谈及比较深入的内容。此外,每个人都希望被关注,如果你对用人单位的情况有很全面的了解,也
 
18 面试成功十八绝招 WORD文件  
简介:为节约面试时间,要尽量减少寒暄,直接进入面试主题,抓住要害。结合招聘岗位的工作内容、核心素质要求以及应聘者简历的内容,直接进行实质性面试,这可以在最短时间内观察应聘者的反应能力、专业深度等情况。
 
19 面试到底在“试”什么? WORD文件  
简介:面试如此之刁,惹无数求职者折腰”,各种提问明枪暗箭防不胜防,新奇提问层出不穷。面试时让人一下“头大”的境况相信朋友们都有经历过,许多朋友就是觉得面试关不好过,致使好多机会没有抓牢,无奈的放走。
 
20 面试时如何谈论薪酬问题 WORD文件  
简介:坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。
 
上一页 1 2 3 下一页